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启迪控股股份有限公司招聘公告

  • 一、各招聘职位的详情请留意招贤纳士中的招聘信息。
  • 二、您可以将应聘简历发送至公司总部人力资源部招聘邮箱:hr@tuspark.com。
  • 三、凡来我公司应聘者须提交您的彩色免冠证件照一张,通过邮箱发送简历者请在附件里提交。
  • 四、我们会及时处理您的应聘,通过简历筛选的人员我们会与您联系,并安排面试时间,请勿来电来访。
  • 五、最新招聘信息,敬请关注各大招聘网站-启迪控股专题招聘页面:
  •   前程无忧:http://tusholdings.51job.com/

启迪控股股份有限公司招聘信息

启迪创新研究院

启迪创新研究院隶属于启迪控股股份有限公司,2009年成立以来,始终以理论来源于实践、理论运用于实践为准则,依托启迪控股在创新环境建设、创新模式构建和创新文化塑造等方面二十余年的探索和实践,致力于研究如何以更加先进的理念、机制和模式,整合政、产、学、研、金、介、贸、媒等创新要素,推动科技成果转化、促进创业企业发展和推动城市创新、区域创新。截至目前,依托启迪控股在科技园区、创新创业服务领域20多年的实践经验,已先后为科技部、中关村、湛江市以及澳大利亚、埃及、马来西亚等国内外城市、园区发展提供咨询服务。积淀深厚,前景广阔。

人力资源部

启迪控股股份有限公司人力资源部

岗位名称:人事助理

  • 隶属部门:人力资源部
  • 招聘人数:全职1人
  • 岗位职责:
  • 1、配合所属领导,制定公司人力资源战略与人才招聘、培养、使用、考核整体规划,确保启迪控股及其各直属分支机构高速、可持续发展所需人才;
    2、配合所属领导实施启迪控股企业文化战略和具体实施方案。
    工作内容:
    1、配合所属领导,搭建人力资源管理平台;
    2、完成招聘,培训,考核,企业文化建设等领导分配的工作。


  • 任职条件:
  • 1、本科以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业;
    2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识、行政管理等方面的培训;
    3、年龄40岁以下,具有五年以上相关工作经验;
    4、具有全面、先进的人力资源管理能力,熟悉国家的相关法律、法规,能独立解决比较复杂的人事、行政实务;
    5、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力;
    6、良好的学习能力,善于沟通,服务意识强;
    7、能熟练使用办公软件。


岗位名称:人力资源部主管

  • 隶属部门:人力资源部
  • 招聘人数:全职1人
  • 岗位职责:
  • 1、负责公司人力资源战略的制定,人才的招聘、培养、使用和考核整体规划,为启迪控股及其各直属分支机构高速、可持续发展提供所需人才;
    2、负责制定和实施启迪控股企业文化战略和具体实施方案。
    工作内容:
    1、在公司主管领导的指导下,制定和实施公司整体的人力资源政策和相应的规章制度;
    2、依据启迪控股发展战略,组织制订中长期公司组织战略规划、人力资源需求计划以及相应的定岗定编计划;
    3、制定并实施公司年度岗位调整和编制计划及其相应的招聘计划;
    4、制定并实施相应的新员工入职、岗位培训和企业文化塑造所需的年度培训计划;
    5、制定并实施符合公司实际情况的考核体系和相应的薪酬和激励机制;
    6、制定并实施符合公司实际情况的福利机制和制度;
    7、制定并实施打造公司企业文化相关活动的年度计划;
    8、为公司发展储备一批后备管理人员,建立相应选拔,轮岗和挂职锻炼制度;
    9、组织人力资源部完成其职责范围内的其他工作,制定年度预算。

  • 任职条件:
  • 1、硕士以上学历,人力资源管理、心理学及相关专业优先;
    2、年龄30岁以上,5年以上大型控股公司人力资源管理经验;
    3、熟悉国家劳动法规。


财务审计部

岗位名称:资金管理专员

  • 隶属部门:财务审计部
  • 招聘人数:全职1人
  • 岗位职责:
  • 1、协助完成集团资金管理工作;
    2、采育资金计划的制作,定期编制资金收支、资本指出计划,跟踪资金使用情况;
    3、执行资金预算,编制资金周报、月报表等;
    4、负责集团公司间的资金往来工作;
    5、各种资金档案的管理工作;
    6、完成领导安排的财务工作及其他相关工作。


  • 任职条件:
  • 1、本科以上学历,财务、经济、金融专业背景;
    2、3年以上工作经验,有资金管理经验优先;
    3、具有扎实的财务知识、金融知识;
    4、具有良好的沟通能力,执行力强;
    5、具有良好的团队协作能力,能承受较大的工作压力。


战略规划与投资发展部

战略规划与投资发展部是集团公司的职能部门,主要负责集团公司战略规划的研究与实施、相关行业研究,战略投资机会的发现、可研与公司投资决策的实施;集团公司及子公司经营计划、财务预算的制定与管理;已投项目管理,包括研究公司投资结构,提出对控参股公司增持、减持、并购重组、产业整合等方面的建议,落实执行公司的重组、整合等决策,对子公司提供支持与服务,做活股权,提升股权价值;以及非银行类融资工作,包括研究、探索、实施与国内外金融机构合作,设立房地产基金、信托等,开拓公司非银行融资渠道。

岗位名称:投资管理经理

  • 隶属部门:战略规划与投资发展部
  • 招聘人数:全职2人
  • 岗位职责:
  • 1、负责公司战略性投资项目的机会发现、可行性研究、谈判、提出投资建议,以及战略投资项目决策的组织实施和管理;
    2、负责研究公司投资结构,提出投资项目并购重组、产业整合等方面的建议,落实执行公司的重组、整合等决策;
    3、负责房地产基金的研究、探索、发起设立和管理运作;


  • 任职条件:
  • 1、大学本科学历及以上,金融、投资、企业管理相关专业,可接受建筑规划、区域规划类专业;
    2、五年以上同岗位工作经验,熟悉资本市场和专业投融资领域,精通财务分析和项目分析,能独立撰写投资分析报告,具有项目谈判、资源整合、并购重组等综合知识和实际操作能力;
    3、具有良好的团队精神,较高的组织管理和公关能力,能承受一定的工作压力和工作强度;
    4、具有大型房地产企业同岗位工作经验、房地产基金管理运作经验者优先。


岗位名称:预算管理助理

  • 隶属部门:战略规划与投资发展部
  • 招聘人数:全职1人
  • 岗位职责:
  • 1、协助编制启迪本部预算;
    2、协助编制汇总年度集团预算;
    3、收集整理季度预算资料,协助完成集团预算分析工作;
    4、负责部分单位的预算分析与监控及预警报告的撰写;
    5、协助年度决算的预测与滚动预算分析。


  • 任职条件:
  • 1、财经类本科以上学历;
    2、5年以上财务工作经验;
    3、具有财务中级以上职称者优先;
    4、具有3年以上集团公司预算管理分析、监控与预警工作者优先。


品牌管理部

综合管理部

启迪商学院

园区发展办公室

经营性物业运营中心

更新时间:2017-04-06 14:40:33

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